为贯彻全省“工作落实年”工作部署及全市高质量发展观摩会会议精神，响应市委市政府在全市上下广泛深入地开展以“五比”为主要内容的“比学赶超”活动的号召，烟台公交集团结合自身特色，将于近期相继开展包括对标提升、全员劳动竞赛、岗位技能比武等一系列对标先进、立标树标和大竞赛大比武活动。以比拼工作效能、提升服务质量、强化安全生产，推动企业高质量发展。

2019年5月17日，公交集团福山区分公司积极贯彻落实集团工作部署，率先开展了以“心中长存一碗水，平安公交伴您行”为主题的驾驶员“金饭碗”技能竞赛活动。

集团公司党委副书记、纪委书记、工会主席张虹，副总经理吕世本参加了当日技能比武活动，为比赛注满了“第一碗水”，正式启动了驾驶员“金饭碗”技能比武竞赛。

据了解，此次竞赛活动为期一个月，福山区分公司所属28条公交线路、400余部公交车全部参加技能竞赛。竞赛时间选在每条线路日常工作平峰时段内，在每辆车内配备一碗水装置，出发前在碗内注入500毫升的红色液体自来水，行驶两个往返班次回到场站后，用量杯测碗内的剩余水量，并以此排名，量多者为胜。优胜驾驶员将获得一只“金饭碗”奖品，金饭碗寓意着作为职业公交车驾驶员，恪守安全运行就是端上了“金饭碗”。

“一看到一碗水装置放到车上就开始不由自主的想提高安全驾驶的意识，看到红灯和紧急情况都会注意踩刹车的力道，不会再发生急冲急停的情况。”1路驾驶员周炳杰说道“现在路况复杂多变，需要更加仔细的应付路面状况，公司组织这次活动的目的就是为了让我们规范驾驶，消除急冲猛停等陋习，做到起步稳、行驶稳、转弯稳、停车稳。”

此次比赛只是一个开始，下一步，烟台公交集团将在全公司范围内开展“一碗水”技能比武活动，让职工在工作中提高驾驶运营技能，在竞技中提升安全服务意识，形成你追我赶、不甘落后、争创一流、竞相发展的良好局面，以落实对标学习成效，不断提升文明服务水平，强化安全生产意识，为我市高质量发展提供有力的交通出行支撑。